Supervision & Coaching
Peter Vorberg
das biete ich an
Als Supervisor möchte ich dazu beitragen, dass Menschen in ihren Arbeitskontexten bewusster gestalten können. Die Supervision bietet dazu einen geschützten Reflexionsrahmen, in dem Professionalisierung, Teamdynamik und -kommunikation oder Konfliktkultur reifen können. Der Austausch im Gespräch kann dabei von diversen Methoden unterstützt werden.
Ich arbeite sowohl in Einzelsettings als auch mit Gruppen und Teams.
das bin ich
Ich bin „mittefuffzich“, stamme aus dem Ruhrgebiet, habe vier Kinder und lebe im Berliner Norden. Das Soziale habe ich von der Pike auf gelernt, als Mitarbeiter im Gruppendienst und in Querschnitsfunktionen. Viele Jahre war ich als Leitung tätig, verantwortlich vor allem für Angebote der Eingliederungshilfe. Nach einem Ausflug in die "freie Wirtschaft" arbeite ich hauptberuflich als Verbandsreferent. Ich bin Dipl. Sozialpädagoge und Mediator.
Aktuell befinde ich mich im letzten und praktischen Teil meiner dreijährigen Ausbildung zum Supervisor und Coach (DGSv) am Evangelischen Zentralinstitut für Familienberatung in Berlin (EZI). Die Qualität meiner Arbeit innerhalb der Ausbildungszeit wird durch eine regelmäßige Lehrsupervision abgesichert.
meine besondere Seite ...
Ich habe eine grundsolide Verbindung zu Zahlen. Von komplexen Strukturen fühle ich mich angezogen. Berechnungen oder Exceldateien stellen mich aber nur dann zufrieden, wenn alle am Tisch sie erfassen können.
Das Kurzpassspiel zwischen Simplifizierung und Komplexität - zwischen Tiefenverständnis und Vereinfachung - ist für mich die beste Strategie in der Begegnung mit unübersichtlichen und vielschichtigen Konstellationen.
Ein besonderer Fokus meiner Beratungsarbeit liegt daher in der Unterstützung von Teams oder Arbeitsgruppen, die aus unterschiedlichen Perspektiven oder Professionen an komplexen Aufgaben arbeiten, z.B. in den Funktions-abteilungen sozialer Träger.
so lernen wir uns kennen
Ich bin überzeugt, dass es nicht die vielen wohlüberlegt geschriebenen Worte sind, die zu einer guten Passung zwischen Team und Supervisor führen oder über den Erfolg eines Supervisionsprozesses entscheiden. Lieber biete ich Ihnen ein persönliches Gespräch und/oder einen Kennenlerntermin z.B. mit einem Ihrer Teams an.
Rufen Sie mich doch einfach an!
"Some problems are so complex that you have to be highly intelligent and well informed just to be undecided about them"
Laurence J. Peter
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